Diplomados en Línea


 

 


 

 

PRESENTACION

 

Los nuevos métodos para la enseñanza y el aprendizaje facilitan que la relación docente-alumno sea más activa y significativa.

La introducción de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en la tarea docente no basta para reformular la educación del futuro.
Para afrontar estos nuevos retos, los directivos y docentes necesitan apoyo y formación.
Ante esta situación el Centro Escolar Mar de Cortés pone a su alcance un plan de formación y actualización a partir de las reformas educativas.


Para tal efecto se han diseñado una serie de cursos bajo la modalidad en línea, en los que se abordarán metodologías y enfoques didácticos como el trabajo colaborativo, el trabajo por competencias y el conectivismo, entre otros.

El objetivo general es brindar a los docentes una serie de estrategias para que mejoren su práctica escolar y logren que sus alumnos alcancen los aprendizajes claves en esta nueva era educativa.
 

METODOLOGÍA

 
Cada curso tiene una duración de 10 semanas, que arrojan un total de 100 horas académicas.
Se trabajará con el apoyo de varias Plataformas educativas que hagan más fácil y productiva la interacción entre los participantes.
Habrá uno o dos tutores por curso, quienes facilitarán los aprendizajes
Más información: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

Fecha de Inicio

 
Fecha de inicio: 29 de agosto de 2016.

Propósito General

* Comprender el marco teórico- conceptual y la dinámica del proceso de cambio en las personas y en las organizaciones, aplicando enfoques y modelos para diagnosticar situaciones problemáticas, diseñar e implementar procesos de cambio orientados a mejorar la efectividad de la gestión en la Administración Pública Municipal (APM).

 

Propósitos Específicos:

* Identificar y comprender la dinámica del proceso de cambio en las personas, los grupos y las organizaciones, mediante la aplicación del marco conceptual expuesto a sus propias experiencias, para luego aplicarlo en el diseño de estrategias de cambio en la APM.

* Comprender y realizar el diagnóstico organizacional, mediante contextualización a la realidad de la APM, con el apoyo de herramientas de diagnóstico para identificar las áreas que presentan debilidades susceptibles de mejora organizacional y, con este insumo, diseñar estrategias de cambio o mejora para la gestión de la APM.

* Aplicar modelos de intervención organizacional en el contexto de la APM del participante, en el diseño de estrategias de cambio que tomen en cuenta sus ventajas y limitaciones.

 

Contenidos Temáticos:

Contenidos Temáticos:

* Marco conceptual del cambio.

* Análisis/Diagnóstico Organizacional.

* Gerenciando el cambio.

* Proyecto de mejora organizacional

 

COSTOS

ESTE DIPLOMADO EN LÍNEA TIENE UN COSTO DE $2,200 PESOS MEXICANOS

Facilitador/a

FACILITADOR: Dr. César Ignacio Villavicencio Floriani

 

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